این وبینار تخصصی با حضور زهرا یعقوبنژاد مدیرکل بانوان استانداری گیلان و میرمسلم رهبر هاشمی، معاون آموزشی سازمان جهاددانشگاهی گیلان و علیرضا نصرتی، معاون کارآفرینی و اشتغال ادارهکل تعاون استان با همکاری معاونت فرهنگی و معاونت آموزشی جهاددانشگاهی گیلان و تعدادی از نمایندگان امور بانوان در دستگاه های اجرایی که مکلف به همکاری در طرح توانمندسازی زنان سرپرست خانوار با جهاد دانشگاهی گیلان بودند با هدف توانمندسازی روانی، اجتماعی و اقتصادی بانوان سرپرست خانوار برگزار گردید.
رضا جعفری معاون امور اجتماعی بهزیستی گیلان در وبینار تخصصی اظهار کرد: زنان سرپرست خانوار زنانی هستند که بدون حضور منظم یا حمایت یک مرد بزرگسال، اداره امور اقتصادی، سرپرستی و تصمیمگیریهای عمده و حیاتی، تامین معاش مادی و معنوی خود و اعضای خانواده را بر عهده دارند.
معاون امور اجتماعی بهزیستی گیلان افزود: زنان و دختران ۷۰درصد فقیرترین مردم جهان را تشکیل میدهند زیرا از تحصیلات و مهارتهای فنی و آموزشی کمتر در قیاس با سایر زنان برخوردارند، همچنین اشتغال به فعالیتهای اقتصادی غیررسمی و حاشیهای و موقتی با میزان دستمزد کمتر، تملک ناچیز بر دارایی، ضربهپذیری بیشتر در برابر شوکها و بحرانهای اقتصادی و حوادث غیرمترقبه، ساعات کار طولانی در مشاغل سخت و زیانبار از دیگر عوامل فقر زنان و دختران است.
معاون امور اجتماعی بهزیستی گیلان با اشاره به اینکه اختلال در سلامت روانی از دیگر خطراتی است که زنان سرپرست خانوار را تهدید میکند، بیان کرد: کمبود یا فقدان منابع حمایتی رسمی یا غیررسمی، نگرانی و نا امنی نسبت به آینده خود و فرزندان بدلیل فقدان فرد مهم و اثرگذار در زندگی آنها و همچنین مشکلات مربوط به تربیت و تامین نیازهای فرزندان از عواملی که سلامت روان زنان سرپرست خانوار را تهدید میکند.
وی با بیان اینکه توسعه زمانی رخ میدهد که همزمان دارای رشد اجتماعی و اقتصادی بوده و تداوم داشته باشد، اضافه کرد: زمانی میتوان گفت که فرد به توانمندی رسیده که توانایی وی برای انجام انتخابهای راهبردی افزایش یابد، کنترل بیشتر بر زندگی خود توسط فرد یا دیگران داشته باشد، بر موانع تسلط یابد، آگاهی از نیازها و خواستههای درونی خود، به افراد جهت بهبود بخشیدن اعتماد به نفس آنها و چیرگی بر درماندگی و ناتوانی کمک کند.
معاون امور اجتماعی بهزیستی گیلان در خصوص ابعاد توانمندسازی ادامه داد: توانمندسازی دارای ابعاد اقتصادی، روانی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی است که در افزایش درآمد یا باز پرداخت وام مشهود است و همچنین فردی که به توانمندی برسد دارای عزت نفس بوده و استقلال فکری دارد و برای کسب حقوق برابر مبارزه میکند و در مقابل تبعیض و نابرابری جنسیتی میایستد. همچنین در شکلگیری و اجرای برنامههای فرهنگی اثرگذاری دارد، مورد احترام است و به راحتی با فراتر از جامعه محلی ارتباط برقرار میکند.
وی با بیان اینکه اصول توانمندسازی شامل تدریجی بودن، جامع بودن و مشارکت محور بودن است، تصریح کرد: دسترسی به منابع آموزشی و اشتغال، آگاهی، مشارکت، کنترل، ظرفیتسازی سازمانهای محلی و دگرگونی در تفکر حاکم بر نطام برنامه ریزی و سیاستگذاری کلان از عناصر مهم در توانمندسازی هستند.
در ادامه زهرا یعقوبنژاد، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری گیلان اظهار کرد: جمعیت زنان سرپرست خانوار گیلان از میانگین کشوری بالاتر است بنابراین وظیفه ما برنامهریزی برای ساماندهی، توانمندسازی و اشتغال پایدار این بانوان است.
یعقوبنژاد تصریح کرد: طرح توانمندسازی اقتصادی زنان سرپرست خانوار طرح مهمی بود که با مشارکت جهاددانشگاهی، سازمان کار و رفاه اجتماعی و اداره کل بانوان استانداری در دستورکار قرار گرفت و این خود یک الگوی موفق است. باید آن ۲۷۰ خانم سرپرست خانواری که با استفاده از این آموزشها به توانمندی اقتصادی رسیدند به عنوان الگو معرفی شوند.
وی اضافه کرد: جهاددانشگاهی به عنوان دبیرخانه طرح توانمندسازی زنان سرپرست خانوار باید به عنوان یک الگوی کشوری موفق معرفی شود تا دستگاههای دیگر هم بتوانند در این راستا اقدامات و خدمات موثر ارائه دهند.
معاونت آموزش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی
(۰۲۱) ۶۶۷۴۷۷۴۷